Mest stillede spørgsmål:
Hvor meget UA optjenes der
UA-tid For hver fulde 37 timers arbejde, der er udført mellem kl. 17.00 og 06.00 ydes der 3 timers frihed (UA-timer). I beregningen indgår tillige arbejde, der udføres i tiden kl. 14.00 til kl. 17.00, hvis mere end halvdelen ligger efter kl. 17.00.
Enkeltstående fridage
Alle enkeltstående fridage skal have en længde på mindst 40 timer.
Dobbeltfridage
Alle dobbeltfridage skal være på mindst 60 timer.
Tillæg ved forskudt tid
Virksomhederne kan placere arbejdstiden uden for den daglige normale arbejdstid mellem kl. 06.00 til kl. 17.00. Arbejdstiden herfor honoreres pr. 1. marts 2023 med kr. 32,73 pr. arbejdstime og pr. 1.marts 2024 med kr. 33,88. Tiden opgøres i reelt anvendte antal min. og oprundes til 1/2 time pr. dag. Forskudt tid skal være varslet senest kl. 12.00 dagen forinden. Ved manglende varsel betales et engangsvederlag pr. 1. marts 2023 på kr. 40,91 og pr. 1. marts 2023 med kr. 42,34.
Arbejdstidsregler
Varigheden af den enkelte dags tjeneste skal beregnes med mindst 6 timer. Varigheden af den enkelte dags tjeneste må max. være på 9 1/2 time. Varigheden af den enkelte dags tjeneste, hvori indgår tjeneste mellem kl. 23.00 og 05.00, må ikke overskride 8 timer. Der arbejdes efter norm i henhold til aftale herom. Overarbejde kan forekomme, dog højst 15 timer pr. kalendermåned.
Hviletid / overgang til næste vagt
Hviletiden mellem hvert døgns tjeneste skal være på mindst 11 timer. Ved ophold på fremmed tjenestested mellem hvert døgns tjeneste kan hviletiden nedsættes til 8 timer. På steder, hvor der holdes pauser, skal der sikres adgang til spisefaciliteter, toilet og håndvask samt bad.
Overarbejde
Overarbejde er arbejde, der pr. uge overstiger 37 timer og pr. måned overstiger 160,33 timer. Denne arbejdstid kan efter aftale lokalt være placeret med en variabel ugentlig, hhv. månedlig arbejdstid efter en af virksomhederne fastsat normarbejdsperiode, jf. § 3, stk. 3. Overtidsbetalingen udgør 50 % af grundlønstimesatsen for de første 3 timer for timelønnede og for de første 14 timer for månedslønnede. Overarbejde herudover afregnes med et tillæg svarende til 100 % af grundlønstimesatsen.
Tillæg weekend og helligdage
Lørdage, søn- og helligdage Ved arbejde på lørdage og søn- og helligdage ydes der et tillæg på 25 % af grundlønstimelønnen for hver time, der arbejdes på disse dage, og oprundes til 1/2 time pr. dag. Tillægget ydes fra lørdage efter kl. 14.00 til mandage kl. 04.00 og på hverdage efter helligdage uden for søndage samt på Grundlovsdag efter kl. 12.00. Højhelligdage, dvs. Jul, Påske, Pinse, Kristi Himmelfartsdag samt den 24. og 31. december, afregnes med et tillæg svarende til 50 % af grundlønstimesatsen.
